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企業は市場変化に対応した経営戦略の一環として、パート・アルバイトの雇用比率を高め、任せる業務・職責の範囲を広げる傾向にあります。正社員や派遣に比べて賃金が低く設定されている代わり、働きたい時間帯や短い労働時間を選択したい人にとっては有効な選択肢と言えます。パートタイマーとは何かパート(パートタイマーの通称)で、短時間労働者を指します。「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」(パータイマー労働法)では、「1週間の所定労働時間が同一の事業場に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」と定義されています。アルバイトとは何かアルバイトについて、法律上明確な定義はありません。一般的に、生活補助を主目的として労働を行う学生などの臨時労働者をアルバイトといいます。パートと明確な区別がなく、雇用形態としてはパートに準じて考えることができます。フリーターとは何か学校卒業後も自らの意志で定職に就かず、学生時代と同様のアルバイトなど続ける労働者を指します。厚生労働省は15才から34歳までのアルバイトまたはパートで働く人と定義しています。アルバイトとは、学生などが学業をしながら空いた時間にする臨時雇用の仕事のことです。バイトと略すことも多いです。アルバイトをする人をアルバイターといいます。フリーターとは、学業も正社員としての仕事もない人が、アルバイトを専門として、仕事をして生活することを、フリーターという。

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